Für Unternehmen
Viele Unternehmen sehen die Qualifizierung von Nachwuchskräften und Mitarbeitenden als strategische Investition in Qualität, Wachstum und Zukunftssicherheit. Die Bachelor- und Master-Studiengänge der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) bieten dafür die passenden Möglichkeiten.
Für Unternehmen
Viele Unternehmen sehen die Qualifizierung von Nachwuchskräften und Mitarbeitenden als strategische Investition in Qualität, Wachstum und Zukunftssicherheit. Die Bachelor- und Master-Studiengänge der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) bieten dafür die passenden Möglichkeiten.
Für Unternehmen
Viele Unternehmen sehen die Qualifizierung von Nachwuchskräften und Mitarbeitenden als strategische Investition in Qualität, Wachstum und Zukunftssicherheit. Die Bachelor- und Master-Studiengänge der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) bieten dafür die passenden Möglichkeiten.
Für Unternehmen
Viele Unternehmen sehen die Qualifizierung von Nachwuchskräften und Mitarbeitenden als strategische Investition in Qualität, Wachstum und Zukunftssicherheit. Die Bachelor- und Master-Studiengänge der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) bieten dafür die passenden Möglichkeiten.
Bachelor
4.300+
Ausbildungsbetriebe
8.000+
Studierende
7
Anzahl Studiengänge
42
Monate Studiendauer
Dual Studierende im Betrieb? Du profitierst sofort!
Mit dual Studierenden der DHfPG gewinnst du motivierte Mitarbeitende, die Theorie und Praxis direkt verbinden. Durch den hohen Praxisanteil arbeiten sie früh aktiv im Tagesgeschäft mit und können schnell Verantwortung übernehmen.
Gleichzeitig sicherst du dir langfristig einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil: gut qualifiziertes Personal, das Kunden professionell betreut, neue Impulse einbringt und die Weiterentwicklung deines Angebots unterstützt.
Immer mehr Unternehmen setzen deshalb auf die gezielte Qualifizierung eigener Nachwuchskräfte – als strategische Investition in Qualität, Wachstum und Zukunftssicherheit. Aktuell kooperieren über 4.300 Ausbildungsbetriebe mit der DHfPG, um ihren Fach- und Führungskräftenachwuchs im Rahmen dualer Bachelor-Studiengänge zu qualifizieren.Rund 8.000 Studierende nutzen aktuell das Studienangebot der Hochschule
Deine Vorteile als Ausbildungsbetrieb
01
Hohe Einsatzfähigkeit ab dem ersten Tag
- Hohe Praxisanteile und direkte Mitarbeit im Betrieb
- Frühe Übernahme von Verantwortung
- Unternehmensspezifische Qualifizierung
02
Maximale Flexibilität für deinen Betrieb
- Fernstudium mit kompakten Lehrveranstaltungen
- Hohe Anwesenheitszeiten im Unternehmen
- Kein Ausbilderschein (AdA) erforderlich
- Ausbildungsleitung kann durch erfahrene Mitarbeitende erfolgen
03
Wissenschaft trifft Praxis
- Unterstützung der Studierenden durch erfahrene Dozenten- und Tutoring-Teams
- Wissenschaftliche Erkenntnisse können direkt in die Praxis übertragen werden
04
Imagegewinn für dein Unternehmen
- Partnerschaft mit einer akkreditierten privaten Hochschule
- Öffentlichkeitswirksame Positionierung als Ausbildungsbetrieb
- Kostenfreie Urkunde und Aufkleber für Ausbildungsbetriebe
05
Wirtschaftlich attraktiv
- Topqualifikation bei gleichzeitig hoher Einsatzfähigkeit und überschaubaren Personalkosten
- Minimale Kosten, maximaler Gewinn
06
Trainerlizenzen und Zusatzqualifikationen an der BSA-Akademie
- Bis zu 17 Trainerlizenzen und kaufmännische Qualifikationen durch Studienmodule anrechenbar
- Lizenzen und Zusatzqualifikationen direkt gewinnbringend einsetzbar
07
Kostenfreie Zusatzangebote
- Kostenfreie Teilnahme am BSA-Lehrgang „EMS-Trainer/in“ für Studierende in DHfPG-Ausbildungsbetrieben mit EMS-Angebot
- Kostenfreie Teilnahme am BSA-Workshop „Praxisorganisation in der Physiotherapie“ für Studierende in physiotherapeutischen Einrichtungen
- Kostenfreies Abonnement des Fitnessfachmagazins fitness MANAGEMENT international (fMi)
08
Anerkannte Zusatzqualifikationen
- Nachweis der Ausbildereignung bereits im Bachelor-Studium erwerbbar
- Anerkennung des Studiengangs B. A. Ernährungsberatung bei der DGE
- Berufsqualifikation „Sport- und Bewegungstherapeut/-in DVGS“ beim B. A. Sport- und Bewegungstherapie möglich
Der passende duale Studiengang zu deinem Betrieb
Die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) bietet sieben duale Bachelor-Studiengänge an. Sie alle sind praxisnah, staatlich zugelassen, akkreditiert und auf die Anforderungen der Zukunftsmärkte Prävention, Gesundheit, Fitness, Sport und Informatik ausgerichtet.
Gemeinsam mit deinen zukünftigen Studierenden wählst du den Studiengang, der am besten zu deinem Unternehmen und den geplanten Tätigkeitsbereichen passt.
Welcher Studiengang am besten zu deinen betrieblichen Anforderungen passt, zeigt dir der Studyfinder:
dhfpg.de/studyfinder
Studierende können auch dann qualifiziert werden, wenn dein Betrieb nicht alle Themenbereiche aus dem Studium abdeckt.
Wie funktioniert das duale Studiensystem?
Die dualen Bachelor-Studiengänge der DHfPG verbinden eine Tätigkeit in einem Ausbildungsbetrieb und ein Fernstudium bestehend aus Fernlernphasen und kompakten Lehrveranstaltungen. Bachelor-Studierende nehmen an den Lehrveranstaltungen grundsätzlich vor Ort an einem der elf Studienzentren in Deutschland, Österreich oder der Schweiz beim Kooperationspartner der DHfPG, der SAFS Hochschule, teil. Sofern eine Einwilligung des Ausbildungsbetriebes vorliegt, können vereinzelte Lehrveranstaltungen auch in einer der beiden synchronen Livestream-Formate (hybrid oder online) durchlaufen werden. Auf begründeten Antrag besteht zudem die Möglichkeit, die Lehrveranstaltungen als rein digitale Unterrichtsphasen on demand zu absolvieren.
Durch die flexible Zeiteinteilung im Fernstudium bleiben die Anwesenheitszeiten im Betrieb hoch. Gleichzeitig werden die Studierenden während des gesamten Studiums durch ein qualifiziertes Tutoring-Team und erfahrene Dozentinnen und Dozenten begleitet. Im Betrieb arbeiten die Studierenden von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft mit, übernehmen früh Verantwortung und können schrittweise auch in Leitungsaufgaben und langfristige Projekte eingebunden werden.
Das Bachelor-Studium dauert sieben Semester (42 Monate).
Deine Aufgaben als Ausbildungsbetrieb – wir unterstützen dich dabei
Als Ausbildungspartner begleitest du deine Studierenden im praktischen Teil des dualen Studiums. Die DHfPG unterstützt dich während des gesamten Studienverlaufs.
Das gehört zu deinen Aufgaben:
- gemeinsam mit der bzw. dem Studierenden: Anmeldung des Studiums bei der DHfPG und Abschluss des Ausbildungsvertrags mit der bzw. dem Studierenden
- Mit dem Ausbildungsvertrag bestätigst du, dass dein Betrieb die Voraussetzungen als Ausbildungsstätte erfüllt
- Bereitstellung einer fachlich und pädagogisch geeigneten Ausbildungsleitung
- (ein Ausbilderschein/AdA ist nicht erforderlich)
- praktische Einbindung der Studierenden im Betriebsalltag
- Freistellung für Lehrveranstaltungen
- individuelle Abstimmung des betrieblichen Einsatzes mit den Studieninhalten
So unterstützt dich die DHfPG:
- praxisnahe Vorlage für den betrieblichen Ausbildungsplan, individuell anpassbar an deinen Betrieb
- Vermittlung aller prüfungsrelevanten Inhalte im Studium
- umfassende Betreuung der Studierenden durch Hochschule und Tutoren-Team
- kostenfreies Seminar für Ausbildungsleitungen inklusive Ausbildungsleiter-Zertifikat
- kostenfreie Qualifizierten-Logos zur öffentlichkeitswirksamen Präsentation als Ausbildungspartner
Investition und Förderung
Studiengebühren
In der Regel übernimmst du als Ausbildungsbetrieb die steuerlich absetzbaren Studiengebühren in Höhe von
390,– EUR bzw. beim B. A. Sport-
und Bewegungstherapie 420,– EUR pro Monat.
Darin enthalten sind unter anderem:
- persönliche Betreuung von Studierenden und Ausbildungsbetrieben
- sämtliche Studienmaterialien
- Teilnahme an den Lehrveranstaltungen
- Nutzung des E-Campus ILIAS
- digitale Tools und Online-Bibliotheken
- Anmelde-, Prüfungs-, Korrektur- und Nachversuchsgebühren
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung der Studierenden wird individuell vereinbart und steigt in der Regel jährlich an. Sie orientiert sich unter anderem an der Wochenarbeitszeit, der Vorqualifikation der Studierenden sowie regionalen und betrieblichen Gegebenheiten.
Für dual Studierende im Bachelor-Studium gelten die gesetzlichen Regelungen zur Mindestausbildungsvergütung und zum Mindestlohn nicht.
Bei einer empfohlenen Wochenarbeitszeit von 32 bis 35 Stunden liegt die Vergütung häufig zwischen ca. 650 und 850,– EUR pro Monat zzgl. Lohnnebenkosten.
Fördermöglichkeiten und steuerliche Vorteile
- Studiengebühren können vom Betrieb steuerlich als Betriebsausgaben geltend gemacht werden
- Unter bestimmten Voraussetzungen sind Förderungen, z. B. über BAföG oder die Berufsförderungsdienste (BFD) der Bundeswehr, möglich
So findest du passende Studierende
Als Ausbildungsbetrieb wählst du die Bewerberinnen und Bewerber aus, die am besten zu deinem Unternehmen passen. Die DHfPG unterstützt dich dabei mit verschiedenen Recruitingangeboten.
Mit aufstiegsjobs.de kannst du:
- Stellenanzeigen veröffentlichen
- gezielt nach passenden Bewerberinnen und Bewerbern suchen
- Bewerbungsprofile einsehen
- Eigene Kanäle nutzen
Viele Ausbildungsbetriebe gewinnen Studierende erfolgreich über:
- Social Media und Newsletter
- Aushänge/ Gespräche/ Hinweise im Unternehmen
- persönliche Empfehlungen
- regionale Kooperationen und Schulkontakte
- Kostenfreie Werbematerialien über dhfpg.de/studierende-finden
Die DHfPG stellt zahlreiche Materialien zur Verfügung, z. B.:
- Flyer und Poster
- Social-Media-Posts
- Website- und Newslettertexte
- Werbevideo zur Studierendengewinnung
- Mitarbeitende weiterqualifizieren
Auch bestehende Mitarbeitende können dual studieren und gezielt weiterqualifiziert werden. Unter bestimmten Voraussetzungen ist ein Studium zudem auch ohne Abitur möglich.
So wirst du Ausbildungsbetrieb – Schritt für Schritt
Informieren
Informiere dich über Studiengänge, Studiensystem und Voraussetzungen – online oder im Studienführer.
Kontakt aufnehmen
Der Career Service unterstützt dich bei allen Fragen rund um das duale Studium und die Suche nach passenden Studierenden. Tel.: +49 681 6855 580
Studierende finden
Nutze aufstiegsjobs.de, eigene Kanäle oder regionale Maßnahmen, um passende Bewerberinnen und Bewerber zu gewinnen.
Auswahl treffen
Wähle gemeinsam mit den zukünftigen Studierenden den passenden Studiengang und schließe den Ausbildungsvertrag ab.
Studium anmelden
Die Anmeldung ist jederzeit möglich. Die erforderlichen Unterlagen und Checklisten stehen online zur Verfügung.
Studierende im Betrieb einsetzen
Informiere dich über Studiengänge, Studiensystem und Voraussetzungen – online oder im Studienführer.
Unterstützung nutzen
Ob organisatorische Fragen, Studienablauf oder Betreuung: Die DHfPG begleitet dich und deine Studierenden während des gesamten Studiums. Das Beratungsteam des Career Service ist telefonisch zu erreichen unter: +49 681 6855 580.
Lade jetzt deine kostenfreie Infobroschüre für Ausbildungsbetriebe herunter
Erfahre, wie du mit dual Studierenden qualifizierte Nachwuchskräfte gewinnst und dein Unternehmen als Ausbildungspartner der DHfPG stärkst. Alle wichtigen Informationen findest du in unserer kostenfreien Broschüre.
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Erfahre, wie du mit dual Studierenden qualifizierte Nachwuchskräfte gewinnst und dein Unternehmen als Ausbildungspartner der DHfPG stärkst. Alle wichtigen Informationen findest du in unserer kostenfreien Broschüre.
FAQ
FAQ zum dualen Bachelor-Studium für Ausbildungsbetriebe
Welche Vorteile bietet das duale Studium meinem Betrieb?
Dual Studierende sind durch den hohen Praxisanteil eng in den Betriebsalltag eingebunden, können aktiv mitarbeiten und mit zunehmender Studiendauer Verantwortung übernehmen. Gleichzeitig bringen sie aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse in den Betrieb ein und können gezielt für die Anforderungen deines Unternehmens qualifiziert werden.
Welcher Bachelor-Studiengang passt zu meinem Unternehmen?
Die DHfPG bietet sieben duale Bachelor-Studiengänge mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Welcher Studiengang am besten passt, hängt von den Tätigkeitsfeldern und Anforderungen deines Unternehmens ab. Die Auswahl triffst du gemeinsam mit deinen zukünftigen Studierenden.
Folgende Studiengänge stehen zur Auswahl:
- Bachelor of Arts Fitnessökonomie
- Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement
- Bachelor of Arts Sportökonomie
- Bachelor of Arts Sport- und Bewegungstherapie
- Bachelor of Arts Fitnesstraining
- Bachelor of Arts Ernährungsberatung
- Bachelor of Science Sport-/Gesundheitsinformatik
Wie funktioniert das duale Studiensystem?
Das Bachelor-Studium verbindet die Tätigkeit im Ausbildungsbetrieb mit einem Fernstudium und kompakten Lehrveranstaltungen. Durch die kurzen Abwesenheitszeiten können Studierende kontinuierlich im Tagesgeschäft mitarbeiten, Verantwortung übernehmen und in längerfristige Projekte eingebunden werden. Das Studium dauert sieben Semester bzw. 42 Monate.
Welche Aufgaben habe ich als Ausbildungsbetrieb?
Du schließt mit den Studierenden einen Ausbildungsvertrag ab und stellst eine fachlich und pädagogisch geeignete Ausbildungsleitung zur Verfügung. Ein Ausbilderschein (AdA) ist nicht erforderlich. Für die praktische Umsetzung erhältst du von der DHfPG eine Vorlage für einen betrieblichen Ausbildungsplan, den du individuell an die Anforderungen deines Unternehmens anpassen kannst.
Welche Kosten entstehen für meinen Betrieb?
Als Ausbildungspartner übernimmst du in der Regel die Studiengebühren in Höhe von 420 Euro pro Monat. Hinzu kommt eine frei zu vereinbarende Ausbildungsvergütung, die sich unter anderem an Wochenarbeitszeit, Vorqualifikation sowie individuellen und regionalen Gegebenheiten orientieren soll. Bei einer empfohlenen Wochenarbeitszeit 32 bis 35 Stunden liegt die Vergütung zwischen 650 und 850 EUR pro Monat zzgl. der Lohnnebenkosten. Die Studiengebühren können als Betriebsausgaben steuerlich geltend gemacht werden.
Wie finde ich passende Studierende für meinen Betrieb?
Über die kostenfreie Jobbörse aufstiegsjobs.de kannst du Stellen veröffentlichen und aktiv nach geeigneten Studierenden suchen. Darüber hinaus kannst du freie Studienplätze intern oder regional kommunizieren. Die DHfPG stellt dir zudem kostenfreie Materialien zur Studierendengewinnung zur Verfügung, darunter Flyer, Poster sowie Inhalte für Website, Newsletter und Social Media.
Wie unterstützt mich die DHfPG als Ausbildungsbetrieb?
Die DHfPG begleitet dich von der Suche nach geeigneten Studierenden bis zum Studienabschluss. Der Career Service unterstützt dich bei allen Fragen rund um das duale Studium, den Weg zum Ausbildungsbetrieb und die Suche nach passenden Studierenden. Melde dich bei Fragen telefonisch unter +49 681 6855 580 oder schreibe eine E-Mail an career-service@dhfpg.de
KONTAKT
Tritt mit uns in Kontakt
Du weißt noch nicht, ob dieser Studiengang das Richtige für Dich ist? Schreib uns. Ruf an. Vereinbare eine Beratungstermin. Wir antworten meist innerhalb von 24 Stunden. Und keine Sorgen: Wir sagen dir auch, wenn ein anderer Studiengang besser zu dir passt.
Unsere Kontaktdaten
+49 681 6855 580
Montag bis Freitag von 08:00 - 18:00 Uhr
Montag bis Freitag von 08:00 – 18:00 Uhr
Master
5
Masterstudiengänge
24
Monate Studiendauer
Master-Studierende im Betrieb? Das sind deine Vorteile
Mit einem berufsbegleitenden Master-Studium an der DHfPG kannst du qualifizierte Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln, langfristig an dein Unternehmen binden und wissenschaftliches Know-how direkt in den Betrieb holen.
Die Studierenden bleiben während des Studiums im Unternehmen tätig und können Studieninhalte unmittelbar in der Praxis anwenden, zum Beispiel bei der Entwicklung neuer Angebote, der Optimierung bestehender Dienstleistungen oder der Bearbeitung konkreter betrieblicher Fragestellungen.
Das Master-Studium dauert vier Semester (24 Monate).
Der passende Studiengang zu deinem Betrieb
Die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) bietet fünf Master-Studiengänge an. Sie alle sind praxisnah, staatlich zugelassen, akkreditiert und auf die Anforderungen der Zukunftsmärkte Prävention, Gesundheit, Fitness, und Sport ausgerichtet.
Gemeinsam mit deinen zukünftigen Studierenden wählst du den Studiengang, der am besten zu deinem Unternehmen und den geplanten Tätigkeitsbereichen passt.
Welcher Studiengang am besten zu deinen betrieblichen Anforderungen passt, zeigt dir der Studyfinder:
dhfpg.de/studyfinder
Studierende können auch dann qualifiziert werden, wenn dein Betrieb nicht alle Themenbereiche aus dem Studium abdeckt.
Warum ein Master-Studium fördern?
Ein Master-Studium bietet deinem Unternehmen kurz-, mittel- und langfristige Vorteile:
- Du förderst bewährte Mitarbeitende und bietest ihnen eine attraktive Perspektive.
- Du stärkst die Fach- und Führungskompetenz im Unternehmen.
- Du sicherst dir qualifiziertes Personal für Leitungsfunktionen.
- Du profitierst vom Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die betriebliche Praxis.
- Du kannst Angebotsqualität, Kundenorientierung und professionelle Betreuung weiterentwickeln.
- Du stärkst deine Wettbewerbsfähigkeit und bindest motivierte Mitarbeitende langfristig.
Das bringt dein Master-Studierender ins Unternehmen
Master-Studierende verfügen über breit gefächerte Kompetenzen in Bewegung, Ernährung, Entspannung/Stressmanagement und Management. Dadurch können sie in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt werden und zur Weiterentwicklung deines Unternehmens beitragen.
Sie können zum Beispiel:
- neue Konzepte, Programme und Angebote entwickeln
- spezifische Zielgruppenprogramme etablieren
- neue Kundengruppen erschließen
- wissenschaftliche Erkenntnisse im Unternehmen umsetzen
- relevante Informationen bewerten und auf betriebliche Anforderungen übertragen
- Problemlösungen erarbeiten
- Verantwortung für Teams und Projekte übernehmen
Auch Prüfungs- und Abschlussarbeiten können sich auf konkrete betriebliche Themen beziehen. So entstehen praxisnahe Impulse für die Entwicklung oder Optimierung von Angeboten, Dienstleistungen und Prozessen.
Organisation und Kosten
Mitarbeitende finden oder weiterqualifizieren
Du kannst entweder neue Studierende für dein Unternehmen gewinnen oder bewährte Mitarbeitende berufsbegleitend weiterqualifizieren.
Die Auswahl liegt bei dir: Je besser der Studierende oder Mitarbeitende zu deinem Unternehmen passt, desto stärker profitierst du von der Mitarbeit und vom Transfer der Studieninhalte in den Betrieb.
Ein Master-Studium setzt einen ersten Studienabschluss voraus, zum Beispiel Bachelor oder Diplom. Für einen MBA-Studiengang ist zusätzlich qualifizierte berufspraktische Erfahrung von in der Regel mindestens einem Jahr erforderlich.
Möglichkeiten zur Gewinnung geeigneter Studierender:
- kostenfreie Jobbörse unter www.aufstiegsjobs.de
- interne Kommunikation freier Studienplätze
- regionale Informationsveranstaltungen, Aushänge, Anzeigen oder PR-Artikel
So startest du
Wenn du einen Mitarbeitenden weiterqualifizieren oder einen Master-Studierenden einstellen möchtest, gehst du so vor:
Informiere dich über das Studium und passende Studiengänge.
Lass dich unverbindlich durch das Studiensekretariat beraten.
Wähle einen geeigneten Mitarbeitenden oder Studierenden aus, z. B. unter www.aufstiegsjobs.de
Reiche Studienvertrag und Zulassungsunterlagen bei der Hochschule ein.
Nutze bei Fragen die Unterstützung des Career Service.
FAQ
FAQ zum Master-Studium für Unternehmen
Wie profitiert dein Unternehmen von einem Master-Studium?
Mit einem Master-Studium kannst du qualifizierte Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln und wertvolles Know-how im Unternehmen halten. Neues Wissen fließt direkt in die Praxis ein und bereitet deine Mitarbeitenden auf anspruchsvolle Fach-, Projekt- oder Führungsaufgaben vor.
Kann ich auch bestehende Mitarbeitende mit einem Master-Studium weiterqualifizieren?
Ja. Mit einem berufsbegleitenden Master-Studium eröffnest du deinen Mitarbeitenden neue Entwicklungsmöglichkeiten und bindest qualifizierte Fachkräfte langfristig an dein Unternehmen. Gleichzeitig kannst du Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen entwickeln.
Welche Master-Studiengänge und Spezialisierungsmöglichkeiten bietet die DHfPG?
Mit verschiedenen Studiengängen, Studienschwerpunkten und Spezialisierungsrichtungen kannst du die Weiterqualifizierung passend zu den Aufgaben und Zielen deiner Mitarbeitenden gestalten.
Zur Auswahl stehen fünf Master-Studiengänge:
- Master of Arts Sport- und Bewegungstherapie
- Master of Arts Prävention und Gesundheitsmanagement
- Master of Arts Sportökonomie
- Master of Arts Fitnessökonomie
- MBA Sport-/Gesundheitsmanagement
Wie lange dauert das Master-Studium?
Die Master-Studiengänge dauern vier Semester bzw. 24 Monate. Das Studium ist berufsbegleitend aufgebaut, sodass deine Mitarbeitenden während dieser Zeit weiterhin im Unternehmen tätig sein können.
Wie lässt sich das Master-Studium mit dem Beruf vereinbaren?
Das Master-Studium kombiniert Fernstudium mit kompakten Lehrveranstaltungen. Je nach Modul finden diese vor Ort an einem Studienzentrum, als synchroner Livestream oder digital on demand statt. So lässt sich das Studium flexibel in den Berufsalltag integrieren.
Welche Voraussetzungen müssen meine Mitarbeitenden für ein Master-Studium erfüllen?
Für die M. A.-Studiengänge ist ein abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Magister-Studium erforderlich. Für den MBA Sport-/Gesundheitsmanagement wird zusätzlich in der Regel mindestens ein Jahr Berufspraxis vorausgesetzt. Die während eines Bachelor-Studiums an der DHfPG erworbene Berufspraxis wird dabei anerkannt. Beide Abschlüsse ermöglichen anschließend auch eine Promotion oder den Zugang zum höheren Dienst.
Wo erhalte ich Beratung zum Master-Studium?
Der Career Service berät dich persönlich zu den Master-Studiengängen und den Möglichkeiten für deine Mitarbeitenden. Vereinbare einfach einen Termin unter Tel. +49 681 6855 580 oder per E-Mail an career-service@dhfpg.de
KONTAKT
Tritt mit uns in Kontakt
Du weißt noch nicht, ob dieser Studiengang das Richtige für Dich ist? Schreib uns. Ruf an. Vereinbare eine Beratungstermin. Wir antworten meist innerhalb von 24 Stunden. Und keine Sorgen: Wir sagen dir auch, wenn ein anderer Studiengang besser zu dir passt.
Unsere Kontaktdaten
+49 681 6855 580
Montag bis Freitag von 08:00 - 18:00 Uhr
Montag bis Freitag von 08:00 – 18:00 Uhr