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Jetzt bewerben: (Nachwuchs)-Innovationspreis „Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Der Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e. V. (BBGM) verleiht in diesem Jahr bereits zum elften Mal den Nachwuchsinnovationspreis „Betriebliches Gesundheitsmanagement“. Unternehmen, die einen innovativen BGM-Ansatz implementieren bzw. implementiert haben, können sich zudem für den Innovationspreis bewerben!

 

Studierende und Absolventen: Nachwuchsinnovationspreis 2022

Der Preis richtet sich an die besonderen Leistungen junger Menschen im Bezug auf die Entwicklung und Konzipierung von Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Damit soll ein positiver Anreiz geschaffen werden, sich für die Herausforderungen in diesem Berufsfeld zu begeistern.

Zukunftsorientierte und innovative Methoden, die vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der steigenden Anforderungen an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer überzeugen, sollen gefördert werden.

Bewerben können sich Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen einer BGM-Ausbildung bzw. eines BGM-Studiums mit Abschlussarbeiten, einzelnen Projekten und Konzepten, die eine praktische Relevanz im Betrieblichen Gesundheitsmanagement auszeichnen.

Für Unternehmen: Innovationspreis 2022

In diesem Jahr wird zum zweiten Mal auch der Innovationspreis verliehen. Unternehmen, die einen innovativen BGM-Ansatz implementieren bzw. bereits implementiert haben, können sich bewerben.

 

Bewerbungsschluss für beide Preise ist der 30. September 2022. Anfang November wählt eine unabhängige Fachjury die Preisträgerinnen und -träger aus. Der Nachwuchsinnovationspreis ist mit 750 Euro (Platz 1) bzw. 250 Euro (Platz 2) dotiert und wird Anfang Januar 2023 im Rahmen der jährlichen Mitgliederversammlung des BBGM e.V. verliehen.
 

Weitere Informationen: 

(Nachwuchs)-Innovationspreis 2022